2024, Niining dili makalimtan nga tuig, nasaksihan namon ang pagtubo ug pag-uswag sa kompanya nga magkauban.Sa miaging tuig, ang tanan nga mga kauban sa hysun nagtinabangay, nanlimbasug sa ilang tagsa-tagsa nga mga posisyon, ug naghimo sa sunod-sunod nga pag-uswag ug mga kalampusan.
Sa 2024.1.28, nagpundok kami sa ilawom sa Qingcheng Mountain aron i-summarize ang trabaho sa miaging tuig, magtan-aw sa umaabot nga magkauban, magdasig sa among kaugalingon, magtrabaho og maayo ug maghimo bag-ong mga nahimo!
Una sa tanan, sa paghinumdom sa miaging tuig, talagsaon ang among mga nahimo.Pinaagi sa hiniusang paningkamot sa tanang kawani, malampuson natong nakompleto ang tinuig nga mga tumong sa trabaho ug nakaamgo sa makanunayon nga pagtubo sa kinatibuk-ang pasundayag.Nakahimo kami ug talagsaong pag-uswag sa pagpamaligya ug serbisyo sa kustomer, ug dugang nga gipauswag ang imahe ug impluwensya sa among kompanya.
Ikaduha, gusto usab namo nga pasalamatan ang matag empleyado sa ilang dedikasyon ug paningkamot sa ilang adlaw-adlaw nga trabaho.Bisan kung kini mga kauban nga nakigbahin sa trabaho sa pagpamaligya o mga kauban sa departamento sa logistik, ang matag empleyado naghimo sa walay hunong nga mga paningkamot ug kontribusyon sa pag-uswag sa kompanya.Kini tungod sa imong suporta ug kooperasyon nga ang kompanya makahimo sa pagpadayon sa unahan sa kompetisyon sa merkado ug makaamgo sa tanan nga mga katuyoan sa trabaho.
Dugang pa, gusto namong pasalamatan ang mga kasosyo ug kustomer sa kompanya, kini sa imong pagsalig ug suporta, nakakuha kami usa ka sukaranan sa merkado ug pag-uswag, ug nakab-ot ang mga resulta karon.Sa umaabot nga proseso sa pag-uswag, magpadayon kami sa pagpadayon sa suod nga kooperasyon sa daghang mga kauban ug kustomer aron dungan nga mapalambo ang merkado ug makaamgo sa sitwasyon nga win-win.
Sa termino sa pagtan-aw sa unahan sa umaabot, kita kinahanglan nga puno sa pagsalig sa kalamboan sa kompanya.Sa bag-ong tuig, ang kompanya magpadayon sa pagsunod sa orihinal nga katuyoan, ug kanunay nga palig-onon ang pagpaayo sa sistema sa serbisyo sa kostumer ug ang lebel sa mga kawani sa negosyo, ug kanunay nga mapaayo ang kompetisyon sa kompanya.Sa samang higayon, hatagan usab namo og dugang pagtagad ang pagtukod sa grupo ug pagbansay sa kawani, paghatag sa mga kawani og mas lapad nga luna sa pag-uswag ug mas paborable nga pagbalik, aron ang matag empleyado mahimong motubo ug molambo sa kompanya.
Sa katapusan, nanghinaut ko nga makapadayon ka sa pagpadayon sa usa ka maayong kahimtang sa pagtrabaho ug espiritu sa grupo, ug magtinabangay aron makatampo sa pag-uswag sa kompanya.Gamiton nato ang hilig ug singot para makamugna ug maayong kaugmaon sa kompanya ugma!
Gihubad gamit ang DeepL.com (libre nga bersyon)
